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Vacantes abiertas en la Cuenca del Ruhr

Solo ofertas de empleadores en la Cuenca del Ruhr – para que encuentres más rápido el puesto adecuado cerca de ti.

Ciudad : Essen
Profesión : Cuidador

  • Bundesfreiwilligendienst (BFD) Pflege/Betreuung, Hauswirtschaft oder Haustechnik - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Die Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH bietet den Bundesfreiwilligendienst in den Bereichen Pflege und Betreuung, Hauswirtschaft und Haustechnik an. Freiwillige unterstützen die Teams in den Senioreneinrichtungen und lernen die Abläufe eines diakonischen Pflegeheimträgers kennen. Die Stiftung ist mit mehreren Standorten in Essen und einer Einrichtung in Bonn vertreten und zählt zu den großen Arbeitgebern der stationären Altenpflege im Ruhrgebiet. Ansprechpartnerin für den Bundesfreiwilligendienst ist Dr. Julia Lewitzki, Leitung Personal und Recht. Kontaktaufnahme erfolgt per E-Mail an [email protected] oder telefonisch unter +49 201 8969810.

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  • Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Pflege/Betreuung, Hauswirtschaft oder Haustechnik - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

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    Bei der Adolphi-Stiftung Senioreneinrichtungen gGmbH können Jugendliche und junge Erwachsene ein Freiwilliges Soziales Jahr im Bereich Pflege und Betreuung sowie in Hauswirtschaft und Haustechnik absolvieren. Das FSJ bietet die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren und Einblicke in die Arbeit einer Senioreneinrichtung zu gewinnen. Die Stiftung betreibt mehrere Pflegeheime in Essen und Bonn und integriert Freiwillige in den Alltag der Einrichtungen. Interessierte wenden sich an Dr. Julia Lewitzki, Leitung Personal und Recht. Bewerbungen und Nachfragen sind unter [email protected] oder telefonisch unter +49 201 8969810 möglich.

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  • Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

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    Die Adolphi-Stiftung bildet Pflegefachkräfte nach der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung an mehreren Standorten in Essen und Bonn aus. Die Ausbildung wird persönlich und fachlich durch qualifizierte Praxisanleitung und eine ausbildungsbeauftragte Person begleitet und vergütet nach BAT KF. Ausbildungsorte sind unter anderem Adolphinum, Paulus-Quartier, Paul-Hannig-Heim, Seniorenheim Josefshöhe, Evangelisches Seniorenzentrum Frohnhausen sowie Georg-Schriever-Haus und Johann-Grimhold-Haus. Die schulische Ausbildung erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Evangelischen Fachseminar für Pflegeberufe in Essen und dem Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe. Voraussetzung sind Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit mindestens zweijähriger abgeschlossener Ausbildung; Ansprechpartnerin ist Magdalena Rex unter [email protected].

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  • Pflegefachkraft im Nachtdienst (m/w/d) - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

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    Das Seniorenheim Josefshöhe in Bonn-Auerberg sucht eine Pflegefachkraft im Nachtdienst in Teil- oder Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle umfasst das Erheben individueller Pflegebedarfe, die Planung und Organisation der Pflegeprozesse sowie die Durchführung und Dokumentation der Pflege. Hinzu kommen die Überprüfung der Wirksamkeit getroffener Maßnahmen und die Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei therapeutischen Maßnahmen. Der Arbeitgeber bietet BAT-KF-Vergütung, Jahressonderzahlung, Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage und eine optionale private Krankenzusatzversicherung. Bewerbungen richten sich an [email protected] oder an die Personalabteilung der Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH.

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  • Pflegefachkraft (m/w/d) - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

    La traducción de esta oferta de empleo aún está en curso. Por ahora se muestra el texto en alemán; la traducción estará disponible en las próximas horas.

    Das Seniorenheim Josefshöhe der Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH in Bonn-Auerberg sucht eine Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Zu den Aufgaben gehören das Erheben individueller Pflegebedarfe, die Planung und Steuerung der Pflegeprozesse sowie die Durchführung und Dokumentation der Pflege. Weitere Tätigkeiten umfassen die Überprüfung der Wirksamkeit getroffener Maßnahmen und die Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei therapeutischen Maßnahmen. Geboten werden Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit einer privaten Krankenzusatzversicherung. Bewerbungen gehen an [email protected] oder an Personal und Recht der Bonn-Josefshöhe Senioreneinrichtungen gGmbH.

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  • Pflegehilfskraft (m/w/d) - Adolphi-Stiftung

    Encontrado el 13.08.2026

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    Die Adolphi-Stiftung besetzt im Paul-Hannig-Heim in Essen-Heidhausen zwei Stellen als Pflegehilfskraft in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zu den Aufgaben gehören Planung und Durchführung von Pflegeprozessen nach individueller Zielplanung in Absprache mit den Pflegefachkräften sowie die ganzheitliche Pflege unter Einbeziehung der Bewohnerinnen und Bewohner. Weitere Tätigkeiten sind die Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und bei therapeutischen Maßnahmen. Der Arbeitgeber bietet Vergütung nach BAT-KF, Jahressonderzahlung, Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse und 30 Urlaubstage. Bewerbungen senden Interessierte an [email protected] oder an Personal und Recht, Obere Fuhr 42 in Essen.

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  • Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) - newcare GmbH

    Encontrado el 11.08.2026

    4,4 21

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    Die newcare GmbH bietet in ihren Einrichtungen eine Ausbildung zur Pflegefachfrau beziehungsweise zum Pflegefachmann an. Die Ausschreibung beschreibt eine praxisnahe Tätigkeit mit direktem Bewohnerbezug, bei der Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Newcare hebt eine moderne, digital geprägte Arbeitsumgebung sowie strukturierte Unterstützung im Ausbildungsalltag hervor. Zusätzlich nennt das Unternehmen einheitliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, ein iPad zum Ausbildungsstart und gute Übernahmechancen als Rahmenbedingungen. Die Ausbildung ist damit klar in das Pflegeangebot und die Unternehmenskultur der newcare Gruppe eingebunden.

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